现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-6分压公式是什么，分压公式是什么意思0岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需(xū)要满足领取(q分压公式是什么，分压公式是什么意思ǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以领(lǐng)取养老金了(le)，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)分压公式是什么，分压公式是什么意思的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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